Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
Im Sinne der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung und Modernisierung unserer Arbeitsprozesse haben wir Aktivitäten zur Aktualisierung des Plans und Programms für die akademische und berufliche Weiterbildung des Lehr- und Nicht-Lehrpersonals an unserer Universität für das akademische Jahr 2025/26 sowie zur Erstellung des Plans und Programms für die akademische und berufliche Weiterbildung des Lehr- und Nicht-Lehrpersonals für das akademische Jahr 2026/27 begonnen.
Um sicherzustellen, dass die Schulungen nützlich, anwendbar und auf Ihre tatsächlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind, haben wir eine kurze Umfrage erstellt. Ihre Antworten werden uns direkt dabei helfen, Schlüsselthemen zu definieren, Referenten auszuwählen und Termine für Workshops festzulegen.
Das Programm ist in vier Entwicklungsmodule gegliedert:
- Digitale Transformation und künstliche Intelligenz /Schulungen zur Anwendung von KI-Tools in Lehre und Verwaltung, Cybersicherheit und moderne digitale Arbeitsmethoden./,
- Qualitätsmanagement und agiles Business /Standardisierung von Arbeitsprozessen, Vorbereitung auf die Akkreditierung und Einführung effizienterer Methoden für das Aufgaben- und Dokumentenmanagement./
- Wissenschaftliche Forschung und Pädagogik /Verbesserung von Mentorenfähigkeiten, Verfassen von Projekten für internationale Fonds und Entwicklung moderner Lehrmethoden./
- Kommunikation, Führung und Wohlbefinden (Wellbeing) /Entwicklung von Führungskompetenzen, Krisenkommunikation, Inklusivität in der Arbeit mit Studierenden sowie Techniken zur Erhaltung der psychischen Gesundheit und Stressprävention./
Ihre Meinung ist uns wertvoll. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und füllen Sie die Umfrage unter folgendem Link aus:
Die Umfrage ist anonym und wir werden die Ergebnisse ausschließlich zur Erstellung eines möglichst effektiven Bildungsprogramms verwenden.
Wir danken Ihnen im Voraus für Ihren Beitrag zur Entwicklung unserer Universität.
Mit freundlichen Grüßen,
Prorektorat